Extra satsningar i år

På Kommunstyrelsen den 16 mars beslutades att föreslå Kommunfullmäktige att avsätta cirka 11,5 miljoner av 2021 års överskott till extra satsningar under 2022.

Satsningar innehåller bland annat:

• Arbetsskor till medarbetare inom förskole-och fritidsverksamhet samt medarbetare inom äldre- och funktionsomsorgen. Förslaget innebär att respektive nämnd får ansvara för rutiner och prioritering vid fördelning till aktuella medarbetare.
• En lönebonus till medarbetare för det förtjänstfulla arbetet med covid-19 samt att julgåvan till medarbetare utökas till 500 kr.
• 500 000 kr till fler satsningar på lovaktiviteter till ungdomar.
• Fortsatt HBTQ-certifiering av kommunala verksamheter
• Sommarlovskort på kollektivtrafiken som innebär att under juni till augusti 2022 får ungdomar i åldern 10–19 år resa fritt med kollektivtrafiken i Sörmland.
• Försök med avgiftsfri kollektivtrafik för äldre än 65 år under tidsperioden september till december 2022.
• 4 miljoner kronor till sanering av Stenvikshamnen inför omvandlingen till rekreationsområde.

Kommunfullmäktige sammanträder 30 mars.